노동 분쟁이 확대되고, 삼성 전자 국가 연합은 55 년의 역사에서 첫 파업을 시작합니다.
6 월 7 일, Samsung Electronics National Union (NSEU)은 삼성 전자의 55 년 역사에서 첫 번째 파업을 시작했습니다.해결되지 않은 급여 교착 상태로 인해 양측은 모든 협상을 중단했습니다.이 전례없는 행동은 Li Jianxi 후기 회장의 "신규 관리"발표 31 주년과 일치하며,이 중요한 순간에는 회사의 철학과 글로벌 관점을 재구성합니다.
이 파업은 모든 노동 조합 회원들을위한 집단 휴가를 포함하여 진행중인 노동 분쟁의 상당한 확대를 표시합니다.NSEU는 Samsung Electronics에서 가장 큰 노조로 약 28400 명의 회원을 대표하여 회사의 총 124800 명 중 23%를 차지합니다.노조는 이전에 5 월 29 일 기자 회견을 열었고, 경영진이 협상 중에 어떤 의제를 제안하지 않았기 때문에 총 파업으로 확대하겠다는 의도를 발표했다.
5 월 29 일 파업 이후, 노조는 삼성 사무실 건물 앞에 배너로 버스를 주차하고 있습니다.최근 노동자들은 서울의 회사 사무실 밖에서 간헐적으로 시위에 참여하고 서울 남부의 Huacheng에있는 칩 생산 기지에 참여하고 있습니다.삼성 전자 국립 연합 (Samsung Electronics National Union)은 6 월 7 일의 조치가 한국 전역의 모든 공장에 영향을 미칠 것이라고 밝혔다.그러나 노조 지도자들은 현재 어떤 모임이 마련되지 않았다고 밝혔다.
그들은 노동 조합에보고 할 의무가 없기 때문에 1 일 파업에 참여하는 근로자의 수를 세지 못한다고 밝혔다.또한 일부 비 노조 직원은 긴 주말에 있으며 파업 규모를 결정하기가 더 어려워집니다.
파업은 한국 현충일 이후 과도기 휴가와 일치하며 단기 생산 중단을 최소화하는 것을 목표로합니다.그들은 다음 주에 정상적인 근무 시간을 재개 할 계획입니다.그러나 사람들은 폐쇄 및 삼성 브랜드의 손상을 포함하여 파업의 장기적인 영향에 대해 점점 더 우려하고 있습니다.
Samsung Electronics National Union의 부 사무 총장 인 Lee Hyun Kuk는 "(삼성 전자 장치)의 경영진이 의사 소통을 거부하면 후속 파업을 수행 할 계획입니다. 우리는 전체의 가능성을 배제하지 않습니다.-스코al 스트라이크. "
5 월 29 일 파업 이후, 노조는 삼성 사무실 건물 앞에 배너로 버스를 주차하고 있습니다.최근 노동자들은 서울의 회사 사무실 밖에서 간헐적으로 시위에 참여하고 서울 남부의 Huacheng에있는 칩 생산 기지에 참여하고 있습니다.삼성 전자 국립 연합 (Samsung Electronics National Union)은 6 월 7 일의 조치가 한국 전역의 모든 공장에 영향을 미칠 것이라고 밝혔다.그러나 노조 지도자들은 현재 어떤 모임이 마련되지 않았다고 밝혔다.
그들은 노동 조합에보고 할 의무가 없기 때문에 1 일 파업에 참여하는 근로자의 수를 세지 못한다고 밝혔다.또한 일부 비 노조 직원은 긴 주말에 있으며 파업 규모를 결정하기가 더 어려워집니다.
파업은 한국 현충일 이후 과도기 휴가와 일치하며 단기 생산 중단을 최소화하는 것을 목표로합니다.그들은 다음 주에 정상적인 근무 시간을 재개 할 계획입니다.그러나 사람들은 폐쇄 및 삼성 브랜드의 손상을 포함하여 파업의 장기적인 영향에 대해 점점 더 우려하고 있습니다.
Samsung Electronics National Union의 부 사무 총장 인 Lee Hyun Kuk는 "(삼성 전자 장치)의 경영진이 의사 소통을 거부하면 후속 파업을 수행 할 계획입니다. 우리는 전체의 가능성을 배제하지 않습니다.-스코al 스트라이크. "